Pracownik Działu Technicznego w Suntago Village [Poland]

 

O Park of Poland

Czy często słyszysz, że potrafisz naprawić wszystko? Lubisz prace konserwatorskie i doskonale wiesz, jak istotne jest dbanie o stan techniczny urządzeń? Jeśli jesteś prawdziwą „złotą rączką”– to jest to praca dla Ciebie

Dołącz do zespołu wioski hotelowej Suntago Village, która jest częścią projektu Park of Poland

Połącz pasję i pracę w jedno!

Opis stanowiska

Do Twoich zadań należeć będzie:

Wsparcie zespołu technicznego w bieżącej konserwacji domków typu bungalow, prace naprawcze w zakresie eksploatacji nieruchomości, prace pomocnicze, budowlane oraz porządkowe na terenie wokół budynku (parking, zieleń), utrzymanie dobrego stanu technicznego infrastruktury na terenie wioski hotelowej Suntago Village

Wymagania:

Oczekujemy od Ciebie:

mile widziane osoby z doświadczeniem zdobytym w działach technicznych dyspozycyjności gotowości do pracy w systemie zmianowym, w tym w weekendy i święta entuzjastycznego nastawienia i wysokiej kultury osobistej sumiennego i odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań i obowiązków mile widziane posiadanie zaświadczenia sanitarnego lub książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych

Możliwości

Zapewniamy:

stabilne warunki zatrudnienia w Suntago Village w części hotelowej projektu Park of Poland elastyczne warunki zatrudnienia i godziny pracy umowę zlecenie lub B2B bezpieczne i nowoczesne narzędzia pracy
możliwości rozwoju i awansu podnoszenie kwalifikacji oraz wymianę doświadczeń pakiet szkoleń szytych na miarę oraz indywidualne podejście do każdego pracownika atrakcyjny pakiet benefitów - możliwość korzystania z oferty parku wodnego na preferencyjnych warunkach, odzież służbową, paczki świąteczne, uczestnictwo w ciekawych wydarzeniach sportowych, kulturalnych i integracyjnych, programy pracownicze, bezpłatny transport z Warszawy i z Żyrardowa, bezpłatny parking, możliwość korzystania ze strefy socjalnej, bezpłatne napoje tj. kawa, herbata,woda a także wiele innych.

Dołączając do nas będziesz mieć realny wpływ na zapewnienie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury technicznej w wiosce hotelowej Suntago Village, zlokalizowanej w pobliżu największego w Europie parku rozrywki - Suntago.

Informacje dodatkowe:

Informacje dodatkowe:

Dane i kontakt do administratora i Inspektora Ochrony Danych
Administratorem Danych Osobowych jest Global Parks Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@parkofpoland.com lub korespondencyjnie pod adresem ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa z dopiskiem: Inspektor Ochrony Danych.

Cele i podstawy prawne
Dane osobowe podawane w aplikacji o pracę i podczas rekrutacji przetwarzane są w celach i na podstawie:

kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę – podstawą dla nas są przepisy prawa pracy, regulujące zbieranie danych od kandydata w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO* w zw. z art. 221 1 Kodeksu Pracy), jednak wyłącznie w zakresie, w jakim podajesz dane objęte tym przepisem, tj.: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Ciebie oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę, ale podajesz podczas procesu rekrutacji także inne dane, niż wymienione w pkt 1 powyżej – podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO), kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę inną, niż umowa o pracę (np. zlecenie) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO), ponieważ kodeks pracy nie ma zastosowania, kiedy chcesz wziąć udział w innych rekrutacjach (celem są przyszłe procesy rekrutacyjne) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO).

Okres przechowywania
Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia ich przesłania.

Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy
Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Administratora, jak też następującym kategoriom odbiorców: podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia, w zakresie zwłaszcza usług rekrutacyjnych, IT, doradczych.

Przysługujące uprawnienia
Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.

Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania
Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać, jednak jeżeli zgoda jest wskazaną powyżej podstawą prawną przetwarzania danych we wskazanym celu, to jej wyrażenie jest niezbędne, aby ten cel zrealizować.

• RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.

Sponsored Ads

 

.